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Twitter recebe multa recorde de mais de €550.000 por demissão injusta de ex-funcionário link brabet Dublin
A Twitter foi ordenada a pagar 🍊 uma multa recorde de mais de €550.000 (£470.000) a um ex-funcionário sênior link brabet seu escritório europeu na Irlanda, após ser 🍊 considerada culpada por demiti-lo injustamente quando ele não respondeu a um email do Elon Musk pedindo que os funcionários fossem 🍊 "extremamente dedicados".
Quando Musk pagou R$44bn link brabet outubro de 2024 pela plataforma de mídia social, que ele renomeou no ano seguinte 🍊 como X, Gary Rooney era diretor de "source-to-pay", um cargo de aquisição, na filial Dublin da Twitter International.
Poucas semanas após 🍊 a aquisição, o bilionário enviou uma mensagem aos funcionários delineandolink brabetvisão para o negócio.
"Para construir um Twitter 2.0 revolucionário 🍊 e ter sucesso link brabet um mundo cada vez mais competitivo, precisaremos ser extremamente dedicados", escreveu o empresário nascido na África 🍊 do Sul. "Isso significará trabalhar horas longas link brabet alta intensidade. Apenas desempenho excepcional constituirá nota passing."
A mensagem ficou conhecida como 🍊 a "Bifurcação no Caminho", uma frase que Musk usou novamente esta semana link brabet referência à América, durante uma entrevista às 🍊 pressas à antiga presidente Donald Trump, que o chefe do Tesla disse oferecer um "caminho para a prosperidade".
Na mensagem, Musk 🍊 escreveu: "Se você estiver certo de que deseja fazer parte do novo Twitter, clique link brabet sim no link abaixo", acrescentando 🍊 que os funcionários que não o fizessem receberiam três meses de pagamento de rescisão.
A Comissão de Relações Trabalhistas da Irlanda 🍊 (WRC), o órgão de fiscalização de emprego do país, ouviu que Rooney não clicou link brabet "sim".
Três dias depois, link brabet 19 🍊 de novembro, ele recebeu outro email da empresa "para reconhecerlink brabetdecisão de renunciar e aceitar a oferta de separação 🍊 voluntária".
Rooney, que estava na empresa desde 2013, foi informado de que foi considerado que ele renunciou link brabet 18 de novembro 🍊 e que seu acesso a sistemas da Twitter havia sido desativado.
Uma semana depois, ele enviou um email para a Twitter 🍊 dizendo que "em nenhum momento indiquei à Twitter que estava renunciando minha posição, nem vi algum acordo de separação, além 🍊 de aceitá-lo".
Em evidências para uma audiência link brabet Dublin que durou cinco dias, Rooney disse que antes da mudança de propriedade 🍊 que viu Musk assumir o controle da plataforma, amava seu emprego.
Rooney disse quelink brabetprimeira reação ao email "Fork in 🍊 the Road" foi de descrédito e que inicialmente temia abri-lo por medo de ser spam ou malware.
Após receber o email, 🍊 ele escreveu para um colega no sistema de mensagens internas da empresa, dizendo: "Preciso me afastar por minha própria segurança. 🍊 Estou profundamente incomodado com o que está acontecendo aqui nos dias atuais."
Em uma mensagem a outro colega, Rooney disse: "O 🍊 Twitter 2.0 não será para você e para mim."
Leia também: Elon Musk derrota processo de R$500m por demissões link brabet massa 🍊 do Twitter
A Twitter alegou, sem sucesso, que a falha de Rooney link brabet clicar link brabet "sim" link brabet resposta ao email indicava 🍊 que ele havia renunciado voluntariamente.
A diretora sênior de recursos humanos da empresa, Lauren Wegman disse à audiência que o email 🍊 foi enviado aos funcionários na Irlanda que não eram dos 140 que já haviam sido demitidos após a aquisição. Ela 🍊 disse que 235 dos 270 funcionários que o receberam clicaram link brabet "sim".
Em relação aos 35 funcionários restantes, ela disse: "Aceitamos 🍊 suas renúncias."
Wegman disse que o ânimo entre os trabalhadores na época era misto, com alguns entusiasmados com o "Twitter 2.0" 🍊 enquanto outros eram mais negativos e queriam deixar a empresa.
Nos seus achados, publicados link brabet um documento de 73 páginas, o 🍊 árbitro da WRC, Michael MacNamee disse que 24 horas não eram um "prazo razoável de aviso".
Ele disse que as mensagens 🍊 de Rooney aos colegas expressando suas reservas sobre a aquisição de Musk "não têm relevância para a questão de o 🍊 que causou o término do emprego do réu".
O total de €550.131 por demissão injusta, um recorde irlandês, é composto pela 🍊 remuneração perdida de €350.131 de janeiro de 2024 a maio de 2024 e pela remuneração futura estimada perdida de €200.000.
Barry 🍊 Kenny, advogado de Rooney, disse que ele acolhe "a decisão clara e inequívoca de que meu cliente não renunciou ao 🍊 seu emprego, mas foi demitido injustamente, independentemente de seu excelente histórico de emprego e contribuição para a empresa ao longo 🍊 dos anos".
Ele disse: "Não está certo que o Sr. Musk, ou qualquer grande empresa, trate os funcionários dessa maneira neste 🍊 país. O recorde de indenização reflete a gravidade e a seriedade do caso."
Um email para a equipe de imprensa da 🍊 Twitter recebeu a resposta: "Ocupado agora, verifique mais tarde."
